تحقیق راه كارهاي افزايش بهره وري

پایان نامه روانشناسی پیرامون بهره وري,پروژه بهره وري,تحقیق بهره وري,تحقیق در مورد بهره وري,تحقیق روانشناسی,تحقیق روانشناسی بهره وري,دانلود تحقیق بهره وري,مقاله بهره وري
تحقیق راه كارهاي افزايش بهره وري

رفتن به سایت اصلی

 بخشی از متن تحقیق:چكيدهبا وجود تعاريف زياد درباره بهره وري، به منظور اجرايي كردن آن مي بايست تعريفي هماهنگ و سازگار با شرايط و نيازهاي معين سازمان به كار برد و ازطريق مشاركت كليه كاركنان قدمهاي موثري را در اين راه برداشت. استمرار يك سيستم بهره وري، مستلزم اقداماتي چند نظير تسهيم منافع، اصلاح ساختار سازماني، توسعه منابع انساني و… است. راهكارهاي افزايش بهره وري مستلزم شناخت كافي وضعيت موجود و فرهنگ كاري شركتهاست. باتوجه به تفاوتهاي مهم در فرهنگ كاري شركتها و وضعيت موجود آنها مي توان گفت راهكارهاي افزايش بهره وري نيز در آنها متفاوت خواهدبود. ازجمله راهكارهاي افزايش بهره وري مي توان به كاهش ضايعات، ايجاد تعهد در كاركنان، توجه به كاركنان، استفاده بهينه از استعدادها، ايجاد انگيزه دركاركنان، توجه به تغييرات و… اشاره كرد. درجه تاثير هر يك از اين راهكارها در افزايش بهره وري به وضعيت موجود شركت در آن زمينه و ضرورت پرداختن به هريك از اين موارد بستگي دارد، كـه مي بايست به شكل ماهرانه اي شناسايي و اولويت بندي شده و برآن اساس اقدام شود. به عنوان مثال، در سازماني ممكن است كاهش ضايعات در اولويت اول قرار گيرد و در سازماني ديگر توجه به كاركنان وايجاد انگيزه در اولويت اول باشد. عدم شناخت كافي از وضعيت موجود شركتها و بي توجهي به اولويتها مي تواند اثرات معكوسي در ميزان بهره وري به وجود آورد. از اين رو قبل از هـــرگونه اقدامي در افزايش بهره وري برروي شناخت كافي وضعيت موجود و اولويت بندي صحيح راهكارها تاكيد مي شود.بــراي آگــاهي از ميزان افزايش بهره وري مي بايست آن را در قالب شاخصهاي مختلف و در دوره هـــاي معيني اندازه گيري كرد. با اندازه گيري شاخصهاي بهره وري مي توان مشخص ساخت كه تلاشهاي بهره وري تاچه حدي مفيد بوده است. اندازه گيري بهره وري نيز مي بايست براساس يك سيستم مناسب و اصولـــــي انجام گيـرد، درغير اين صورت نمي توان به نتايج آن اطمينان و انتظار بهبود در آن را داشت. يكي از مـوارد مهم در اندازه گيري بهره وري مشخص كردن صحيح طول دوره ارزيابي است كه به عواملي نظير دسترسي به اطلاعات، ماهيت عمليات توليدي و اهداف مديريت بستگي دارد. از نتايج اندازه گيري شاخصهاي بهره وري مي توان به عنوان ابزاري مناسب جهت برنامه ريزيهاي بلندمدت مديريت در سطح سازمان استفاده كرد. مقدمهسرعت رشد صنايع بويژه صنعت خودرو و توسعه آن در دهه هاي اخير حاكي از آن است كه كشورمان درحال گذر از يك اقتصاد نيمه صنعتي به يك اقتصاد صنعتي است. توجه به توليد و بهره ور بودن آن مي تواند ضمن سرعت بخشيدن به رشد و توسعه صنعتي آن را در مسيري صحيح و اصولي هدايت كند. از اين رو به آشنايي شركتها با مفاهيم بهره وري و راهكارهاي افزايش آن تاكيد مي شود. بنابراين، مي توان گفت درجه توسعه يافتگي صنايع به ميزان قابل توجهي به بهره گيري مطلوب و بهينه از منابع و امكانات توليد بستگي دارد. از اين رو بهره وري و افزايش مستمر آن در شركتها از جايگاه ويژه اي برخوردار است. به اين ترتيب مشخص مي شود كه براي رشد و توسعه صنايع مي بايست به بهره وري و افزايش مستمرآن در شركتها توجه و اهميت بيشتري داده شود. بررسي شركتها نشان مي دهد كه توجه به بهره وري در شركتهاي مختلف به شكلهاي متفاوتي صورت گرفته و مي گيرد. البته باتوجه به شرايط شركتها و سياستهاي مديريتي طبيعي است كه به راههاي مختلف و متناسب با وضعيت موجود مي بايست اقدام كرد. به همين خاطر در اين مقاله سعي بر آن شـــده است تا ضمن اشاره به مفاهيم اصلي بهره وري، به رويكردها و راهكارهاي مختلف افزايش بهره وري پرداخته شود….این تحقیق با فرمت word قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.تعداد صفحات تحقیق: 25

 

تحقیق بهره وري تحقیق در مورد بهره وري دانلود تحقیق بهره وري پروژه بهره وري مقاله بهره وري پایان نامه روانشناسی پیرامون بهره وري تحقیق روانشناسی بهره وري تحقیق روانشناسی

  • تحقیق نيازسنجي آموزشي پايوران نمسا

    پاورپوینت نيازسنجي آموزشي پايوران نمسا,پايوران نمسا,تحقیق در موردنيازسنجي آموزشي پايوران نمسا,تحقیق نيازسنجي آموزشي پايوران نمسا,دانلود,دانلود تحقیق در مورد نيازسنجي آموزشي پايوران نمسا,دانلود تحقیق نيازسنجي آموزشي پايوران نمسا,نيازسنجي آموزشي تحقیق نيازسنجي آموزشي پايوران نمسا رفتن به سایت اصلی بخشی از متن…

  • پرسشنامه جو سازمانی

    پرسشنامه آماده جو سازمانی,پرسشنامه جو سازمانی,پرسشنامه جو سازمانی ساسمن و دیپ,پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه,پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت,پرسشنامه رایگان جو سازمانی,دانلود پرسشنامه آماده جو سازمانی,دانلود پرسشنامه جو سازمانی دانلود پرسشنامه جو سازمانی دانلود فایل دانلود پرسشنامه جو سازمانی،در قالب…

  • تحقیق بررسی یادگیری مشاركتي، رقابتی، انفرادي بر ميزان يادگيري و يادداري با نقش واسطه ای مهارت های

    تحقیق یادگیری انفرادی,تحقیق یادگیری رقابتی,تحقیق یادگیری مشاركتي,مهارت های ذهن آگاهی,مهارت های سرسختی,ميزان يادگيري,میزان يادداري,نقش واسطه ای مهارت های ذهن آگاهی و سرسختی,یادگیری انفرادي,یادگیری رقابتی,یادگیری مشاركتي دانلود تحقیق بررسی یادگیری مشاركتي، رقابتی، انفرادي بر ميزان يادگيري و يادداري با نقش واسطه…

  • پاورپوینت کتاب مديريت پوياي سازمان تالیف دكتر ناصر فقهي فرهمند (از صفحه 342 تا آخر)

    پاورپوینت کتاب مديريت پوياي سازمان دكتر ناصر فقهي فرهمند,دانلود کتاب مديريت پوياي سازمان دكتر ناصر فقهي فرهمند,کتاب مديريت پوياي سازمان دكتر ناصر فقهي فرهمند,کتاب مديريت پوياي سازمان فرهمند,کتاب مديريت پوياي سازمان فقهي فرهمند پاورپوینت کتاب مديريت پوياي سازمان تالیف دكتر…

  • نقشه ی مدل رقومی ارتفاعی شهرستان کنگاور

    استان کرمانشاه,لایه مدل رقومی ارتفاعی,نقشه DEM,نقشه DEM شهرستان کنگاور,نقشه رستری DEM,نقشه مدل رقومی ارتفاعی,نقشه مدل رقومی ارتفاعی شهرستان کنگاور,نقشه ی رستری ارتفاع شهرستان کنگاور دانلود نقشه ی مدل رقومی ارتفاعی شهرستان کنگاور دانلود فایل نقشه ی رستری ارتفاع شهرستان کنگاور…

  • پاورپوینت مسائل مالی و وضعیت بازنشستگی

    پاورپوینت مسائل مالی و وضعیت بازنشستگی,تحقیق مسائل مالی و وضعیت,دانلود پاورپوینت در مورد مسائل مالی و وضعیت بازنشستگی,دانلود پاورپوینت مسائل مالی و وضعیت بازنشستگی,دانلود رایگان پاورپوینت مسائل مالی و وضعیت بازنشستگی,مسائل مالی و وضعیت بازنشستگی پاورپوینت مسائل مالی و وضعیت…

  • دانلود طرح توجیهی توليد الكترود

    امکان سنجی توليد الكترود,برآورد هزینه توليد الكترود,دانلود طرح توجیهی توليد الكترود,طرح تاسیس توليد الكترود,طرح توجیهی پیرامون توليد الكترود,طرح توجیهی توليد الكترود,طرح کارآفرینی توليد الكترود,طرح کسب و کار توليد الكترود,کارآفرینی توليد الكترود دانلود دانلود طرح توجیهی توليد الكترود دانلود فایل این…

  • پاورپوینت شاخص گذاری RDF

    اصول شاخص گذاری RDF,انواع شاخص گذاری RDF,پاورپوینت شاخص گذاری RDF,پایان نامه شاخص گذاری RDF,تحقیق شاخص گذاری RDF,سیستم های ذخیره سازی شاخص های RDF,شاخص گذاری RDF,شاخص گذاری مبتنی بر ساختار گرافی RDF,مقاله شاخص گذاری RDF پاورپوینت شاخص گذاری RDF رفتن به…

  • تحقيق بررسی بزهکاری نوجوانان و نوع دادرسی اطفال بزهکار

    اطفال بزهكار,بزهكاري,بزهكاري نوجوانان,تعريف طفل,دادرسي اطفال,مفهوم طفل در كشورهاي مختلف دانلود تحقيق بررسی بزهکاری نوجوانان و نوع دادرسی اطفال بزهکار دانلود فایل فهرست مطالبعنوان                                        صفحهپیشگفتار    فشرده مطلب    بخش اول: کلیات    فصل اول:…

  • بسته آموزشی "به هم بستن مقاومت ها" (فیزیک 3 ریاضی و تجربی- فیزیک پایه یازدهم)

    بهم بستن متوالی مقاومت,جزوه فیزیک 3 تجربی,جزوه فیزیک 3 ریاضی,جزوه فیزیک پایه 11,جزوه فیزیک پایه یازدهم,جزوه فیزیک سوم تجربی,جزوه فیزیک سوم ریاضی,فیزیک 3 تجربی,فیزیک 3 ریاضی,فیزیک پایه 11,فیزیک پایه یازدهم,فیزیک سوم تجربی,فیزیک سوم ریاضی دانلود بسته آموزشی "به هم بستن…