جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم

تحقیق جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم,تحقیق مسئله یابی با استخراج نکات مهم,جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم,حل مساله,مسئله یابی با استخراج نکات مهم,مقاله جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم,مقاله مسئله یابی با استخراج نکات
دانلود جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم

دانلود فایل

دانلود جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم،در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل موارد و نکات زیر:فصل اول:چرا برخی معتقدند تصمیم گیری و مدیریت مترادفند؟دو تعریف فراگیر از مسئله بیان کنید.دو ویژگی عمومی تمام فرآیندهای پیشنهاد شده برای حل مسئله چیست؟تفاوت سوال با مسئله را تشریح كنید؟مشخصه های وضعیت بحرانی را توصیف نمائید؟برای تصمیم گیری در شرایط بحرانی چه توصیه هایی برای افزایش كیفیت تصمیم گیری وجود دارد؟عوامل تاثیر گذار در حل مسئله را نام ببرید.تفاوت مسئله های (قابل ارزیابی) و (مسائل قابل توسعه) چیست؟پنج نمود از نمودهای پیدایش مسئله در سازمان را بیان کنید.مساله یابی چیست و جایگاه آن در فرآیند حل مساله کجاست؟چهار کانال مساله یابی بصورت غیرمستقیم توسط مدیران را شرح دهید؟آیا حل تمامی مساله های سازمان توسط یک مدیر نمایانگر قوت اوست؟چهار سبک فردی حل مسئله را نام ببرید.سه سطح تصمیم گیری در سازمان را نام ببرید و مشخص کنید به هر یک از این سطوح به چه میزان امکان فرموله شدن را دارند و چرا ؟فصل دوم:تصمیم گیری را تعریف کنید.تصمیم هایی که بر حسب عادت، قوانین یا رویه های موجود اخذ می گردند، چه نام دارند؟تصمیم گیری های چند مرحله ای را تشریح کنید.با توجه به میزان اطلاعات در دسترس ، تصمیم گیری را می توان به چند دسته کلی تقسیم بندی نمود؟آیا تصمیم گیری در موقعیت مخاطره (شرایط ریسکی) اشتباه است؟ چرا؟وضعیت عدم اطمینان در تصمیم گیری چه مشخصه هایی دارد؟سه راهکار تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان را توضیح دهید.چه عامل کلیدی ای بعضاً بین بهترین تصمیم و بهترین تحقیق فاصله ایجاد می کند؟ این موضوع را تشریح کنید.میزان سهولت یا دشواری تصمیم گیری به چه عواملی وابسته است؟در تعیین مرجع تصمیم گیری جهت حل مسئله ، مدیران میانی بایستی به چه مواردی توجه نمایند؟گروه تصمیم گیری معمولاً از چه افرادی تشگیل می شود؟دو رویکرد تصمیم گیری چانه زنی و واکاوی را مقایسه کنید.دام های تصمیم گیری از نگاه روسو و شومیکر را فهرست کنید.مزایای حل گروهی مسئله را تشریح کنید.چه آسیب هایی تصمیم گیری گروهی را تهدید می کند. شیوه های جامع- عقلانی تصمیم گیری بر چه مفروضاتی استوارند؟سوگیری های رایج مانع تصمیم گیری مطلوب را نام ببرید .رویکردهای ناصحیح مدیران در تشخیص و حل مسئله چه مواردی هستند؟محدودیتهای فرآیند منطقی تصمیم گیری را شرح دهید.

 
من می خواهم این فایل را خریداری کنم

برچسب ها:
جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم مسئله یابی با استخراج نکات مهم حل مساله تحقیق جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم تحقیق مسئله یابی با استخراج نکات مهم مقاله جزوه درسی مسئله یابی با استخراج نکات مهم مقاله مسئله یابی با استخراج نکات

  • پاورپوینت جبران خدمت کارکنان

    آشنایی با جبران خدمت کارکنان,بررسی جبران خدمت کارکنان,پایان نامه جبران خدمت کارکنان,تحقیق جبران خدمت کارکنان,جبران خدمت کارکنان,سیستم جبران خدمت کارکنان,مفهوم جبران خدمت کارکنان,مقاله جبران خدمت کارکنان,نظام جبران خدمت کارکنان دانلود پاورپوینت جبران خدمت کارکنان دانلود فایل دانلود پاورپوینت با موضوع جبران خدمت…

  • پاورپوینت انواع گلخانه

    انواع گلخانه,پاورپوینت آماده کشاورزی انواع گلخانه,پاورپوینت انواع گلخانه,تحقیق انواع گلخانه,دانلود power point,دانلود پاورپوینت انواع گلخانه,دانلود پاورپوینت در مورد انواع گلخانه,دانلود تحقیق انواع گلخانه,دانلود رایگان پاورپوینت انواع گلخانه پاورپوینت انواع گلخانه رفتن به سایت اصلی مشخصات فایل:پاورپوینت انواع گلخانهقالب بندی: پاورپوینتتعداد…

  • تحقیق طراحي و پیاده سازی وب سایت تبلیغاتی بیا تبلیغ برای اصناف اصفهان

    بازاریان فعال تجاری,بازاریان فعالین صنعتی,بیا تبلیغ,تبلیغات اصناف,تبلیغات اینترنتی,تبلیغات برای اصناف,تحقیق بازاریان فعال تجاری,تحقیق بازاریان فعالین صنعتی,تحقیق تبلیغات اصناف,تحقیق تبلیغات اینترنتی,تحقیق تبلیغات برای اصناف دانلود تحقیق طراحي و پیاده سازی وب سایت تبلیغاتی بیا تبلیغ برای اصناف اصفهان دانلود فایل دانلود…

  • تجزيه و تحليل و طراحى سيستم ها

    تجزيه,تجزیه سیستم,تحليل,تحلیل سیستم,سيستم,طراحى,طراحی سیستم دانلود تجزيه و تحليل و طراحى سيستم ها دانلود فایل  فصل اول            مقدمه‏اى بر تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها اهداف  و موضوعات  مورد بحث در اين فصل مباحث عمومى و مقدماتى تجزيه و تحليل و…

  • تحقیق استفاده از قالب هاي ماسه اي براي قطعات ريخته گری

    استفاده از قالب هاي ماسه اي براي قطعات ريخته گری,پرو,تحقیق در مورد استفاده از قالب هاي ماسه اي براي قطعات ريخته گری,دانلود تحقیق استفاده از قالب هاي ماسه اي براي قطعات ريخته گری,دانلود رایگان تحقیق استفاده از قالب هاي ماسه…

  • تحقیق مسئولیت اجتماعی- اخلاقیات فراسازمانی

    اخلاقیات فراسازمانی,تحقیق اخلاقیات فراسازمانی,تحقیق مسئولیت اجتماعی,تحقیق مسئولیت اجتماعی و اخلاقیات فراسازمانی,مسئولیت اجتماعی,مسئولیت اجتماعی و اخلاقیات فراسازمانی,مقاله اخلاقیات فراسازمانی,مقاله مسئولیت اجتماعی دانلود تحقیق مسئولیت اجتماعی- اخلاقیات فراسازمانی دانلود فایل دانلود تحقیق با موضوع مسئولیت اجتماعی- اخلاقیات فراسازمانی،در قالب word و در 9…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان شاهین دژ

    دانلود نقشه کاربری اراضی شهرستان شاهین دژ,شیپ فایل کاربری اراضی,شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان شاهین دژ,لایه GIS کاربری اراضی,لایه جی آی اس کاربری اراضی,لایه جی آی اس کاربری اراضی شهرستان شاهین دژ,نقشه کاربری اراضی,نقشه کاربری اراضی شهرستان شاهین دژ دانلود…

  • تحقیق جنگل

    جنگل,جنگل آمازون,جنگل کوه آلپ,جنگلهای شمالی تحقیق جنگل رفتن به سایت اصلی دانلود تحقیق باموضوع جنگل،در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش، شامل:جنگل کوههای آلپ در سوئیسجنگل آمازون در برزیلنوعی از جنگل در ایفاتی ماداگاسکاربوم شناسی جنگلهاتخریب جنگلهانمونه‌های جنگلجنگلهای بارانی…

  • مقاله ترجمه شده با عنوان دیدگاه اقتضایی در مورد پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک، به همراه اصل

    ترجمه مقاله پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک,ترجمه مقاله عملکرد الکترونیک,ترجمه مقاله مدیریت عملکرد الکترونیک,مقاله ترجمه شده پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک,مقاله ترجمه شده عملکرد الکترونیک,مقاله ترجمه شده مدیریت عملکرد الکترونیک دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان دیدگاه اقتضایی در مورد…

  • پاورپوینت کتاب سيستم های اطلاعاتی مديريت (مدل سازی اطلاعات) تالیف دکتر علی رضائيان

    پاورپوینت کتاب سيستم های اطلاعاتی مديريت علی رضائيان,دانلود کتاب سيستم های اطلاعاتی مديريت,دانلود کتاب مدل سازی اطلاعات علی رضائيان,کتاب سيستم های اطلاعاتی مديريت علی رضائيان,کتاب مدل سازی اطلاعات علی رضائيان پاورپوینت کتاب سيستم های اطلاعاتی مديريت (مدل سازی اطلاعات) تالیف…